よくある質問

INTERVIEW

インタビュー

現在の職場で働くことになった経緯を教えてください。

知人の紹介を受け、院長の理念に共感し応募しました。面接で患者様本位のケア方針やスキル向上サポート、温かなチーム雰囲気を実感し、ここで成長できると確信しました。働く場として理想的でした。

入職前と比べて、この職場のイメージはどのように変わりましたか?

入職前は厳格な職場かと思っていましたが、実際はアットホームで相談しやすく、スタッフ同士で助け合う温かな環境でした。患者様一人ひとりと真摯に向き合う姿勢に触れ、良い意味で予想を覆されました。

職場の雰囲気やチームワークについて、どんな印象をお持ちですか?

お互いの強みを活かし合い、困った時は自然に手助けが入るチームワークが魅力です。温かなコミュニケーションが常に流れ、情報共有もスムーズ。患者様ケアに専念できる理想的な人間関係が築かれています。

訪問マッサージの仕事でやりがいを感じる瞬間はどのような場面ですか?  

長く痛みに苦しむ方が笑顔を取り戻し、ご家族から感謝の言葉を頂いた時です。患者様の生活の質が向上し、前向きな変化に立ち会える瞬間は、施術者として大きな達成感と喜びを得られます。

患者様やご家族とのコミュニケーションで大切にしていることは何ですか?   

相手の状況や思いを丁寧に汲み取り、わかりやすい言葉で伝えることを心掛けています。定期的にフィードバックを頂き施術を調整し、常に信頼感と安心感を育むよう努めています。

理学療法士である院長や先輩スタッフから得られる学びや刺激はありますか? 

院長は最新知識をわかりやすく共有し、疑問にも丁寧に応えてくれます。先輩は豊富な経験に基づく実践的なアドバイスをくれ、日々新たな発見や成長のチャンスがある、非常に刺激的な環境です。

スキルアップやキャリア形成をサポートする体制で魅力的な点は?

定期的な勉強会や外部講習参加支援で得意分野を深められます。また、個別指導や面談で目標が明確になり、段階的なキャリアアップを実現できる点が大きな魅力だと感じます。

日々のスケジュールや業務の流れで工夫していることは?

訪問ルートや施術順を工夫し、移動時間を短縮しています。前日に患者様の状態を再確認しておくことで効率的な施術が可能になり、チーム内で進捗を共有し、常に改善を図っています。

この職場で働く中で、将来どんな成長や挑戦を考えていますか?

高度な技術習得や新たな施術手法への挑戦に意欲的です。地域連携や他職種との協働を深め、患者様を包括的に支援できる存在として、キャリアの幅を広げていきたいと考えています。

求職者に向けて、この職場の「ここが良い!」と言える点は?

専門性を伸ばせる環境と温かな人間関係が整っています。院長や先輩は支援を惜しまず、患者様本位のケアを徹底。学びながら働き続け、絶えずスキルアップできる理想的な職場だと胸を張って言えます。

よくある質問

業界未経験ですが大丈夫ですか。

未経験者大歓迎です。
手厚い研修制度もありますので、ご安心ください。
是非、一緒に働きましょう。

訪問先はどのような場所ですか。

患者様のご自宅、または、デイサービスの勤務となります。

1日何件訪問しますか。また、施術時間はどれぐらいですか。

1日10件ぐらい訪問。
20分の施術です。

移動はどのようにされていますか。

社用車にて訪問しています。
また、バイクもご用意しています。

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